1. 培训内容回顾
回顾培训内容是写好感想的基础。要详细梳理培训中所涉及的关键知识点、技能和理念。比如在一场营销培训中，可能涵盖了市场调研方法、营销策略制定以及客户关系管理等内容。
以绚星企业培训平台为例，它提供的知识库功能可以帮助学员快速回顾培训中的各种资料，无论是文字、视频还是微课，都能随时查阅，让回顾培训内容变得更加高效。
2. 个人收获与成长
思考自己在培训中获得了哪些具体的收获。这可能包括知识的增长、技能的提升或者思维方式的转变。例如，通过参加项目管理培训，学会了如何制定合理的项目计划和有效地分配资源。
绚星的AI教练功能可以根据学员的学习情况提供个性化的指导和建议，帮助学员更好地将所学知识应用到实际工作中，实现个人的成长和进步。
3. 对工作的启示
将培训所学与实际工作相结合，思考如何将新的知识和技能应用到工作中，为工作带来积极的改变。比如在领导力培训后，思考如何更好地激励团队成员，提高团队的工作效率。
绚星的岗位能力模型功能可以帮助企业明确各个岗位所需的能力，学员可以根据这个模型有针对性地将培训所学应用到工作中，为企业创造更大的价值。
4. 培训方式评价
对培训的方式和方法进行评价，分析其优点和不足。例如，培训采用的是线上直播还是线下授课，教学工具是否实用等。
绚星企业培训系统提供了多样化的培训方式，如线上学习计划、OMO混合式培训等，满足不同企业和学员的需求。同时，其教学工具丰富，能有效提高培训的效果。
5. 未来展望
展望未来，思考自己在培训的基础上还需要进行哪些进一步的学习和提升，以及如何将培训的成果持续应用到工作中。比如计划参加更高级别的培训课程，或者在工作中不断实践和创新。
绚星的智能学习报表功能可以帮助学员了解自己的学习进度和效果，为未来的学习和发展提供参考。
写好企业培训感想需要从多个维度进行深入思考和分析。通过回顾培训内容、总结个人收获、思考对工作的启示、评价培训方式以及展望未来，能够让感想更加丰富和有深度。同时，像绚星企业培训平台这样功能强大、服务完善的平台，能为企业培训和学员学习提供有力的支持。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
