1. 培训内容回顾
在写企业培训感想时，对培训内容进行回顾是基础。详细梳理培训中所涉及的核心知识和技能，比如在一场营销培训中，可能涵盖了市场调研方法、营销策略制定等内容。
以绚星企业培训平台为例，它提供的知识库功能，能让学员在培训后随时回顾培训资料，加深对培训内容的理解。就像在绚星平台上参加的项目管理培训，学员可以通过知识库查看项目计划制定、风险管理等方面的资料。
2. 个人收获体会
谈谈自己在培训中的收获，这是感想的重要部分。可以是知识层面的增长，也可以是思维方式的转变。比如参加领导力培训后，学会了如何更好地激励团队成员。
绚星企业培训平台的AI教练功能，能根据学员的学习情况提供个性化的指导，帮助学员更好地掌握培训内容，获得更多的收获。例如，在学习数据分析课程时，AI教练会针对学员的薄弱环节提供针对性的练习和建议。
3. 实际应用思考
思考如何将培训所学应用到实际工作中，这体现了培训的价值。比如学习了沟通技巧后，思考如何在与客户沟通时更加高效。
绚星的线上学习计划功能，可以帮助学员制定将培训知识应用到实际工作的计划。例如，在参加完销售技巧培训后，通过线上学习计划安排实践活动，检验自己的学习成果。
4. 培训效果评估
对培训的效果进行评估，包括培训方式、培训师资等方面。如果培训采用了线上线下结合的OMO混合式培训方式，分析这种方式的优缺点。
绚星企业培训系统的智能学习报表功能，能直观地展示学员的学习情况，为培训效果评估提供数据支持。比如通过报表可以看到学员在各个知识点的掌握程度，从而评估培训是否达到了预期效果。
5. 未来期望建议
提出对未来培训的期望和建议，这有助于企业不断优化培训体系。比如希望增加更多案例分析的环节，或者邀请行业专家进行分享。
绚星企业培训平台的学习社区功能，为学员和企业提供了一个交流的平台，学员可以在社区中提出自己的期望和建议，企业也能及时了解学员的需求。
写好企业培训感想，需要从多个维度进行思考和分析。通过对培训内容的回顾、个人收获的总结、实际应用的思考、培训效果的评估以及未来期望的提出，能让感想更加丰富和有深度。同时，像绚星企业培训平台这样功能强大的平台，能为企业培训提供有力的支持。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
