企业培训感想的撰写是对培训收获的深度总结与反思，写好企业培训感想不仅能帮助个人沉淀知识，还能为企业培训效果的提升提供有价值的反馈。以下为您介绍写好企业培训感想的方法。
1. 明确核心要点：在撰写企业培训感想前，需梳理培训中的核心内容。例如，若培训围绕绚星企业培训平台的考试功能展开，要明确该功能如何提升员工知识考核的效率和准确性。绚星的考试功能支持多种题型设置，能根据不同岗位需求生成个性化试卷，这就是需要抓住的核心要点。通过聚焦核心内容，能让感想更具针对性。
2. 结合自身实际：将培训内容与自身工作实际相结合，能使感想更真实、生动。比如，在使用绚星的线上学习计划功能时，思考它如何帮助自己合理安排学习时间，提升工作技能。以一名销售人员为例，通过绚星的线上学习计划，系统地学习了销售技巧课程，在实际工作中成功提高了客户转化率。这样结合自身实际的描述，能让感想更有说服力。
3. 突出培训亮点：绚星企业培训系统功能丰富，像知识库、微课等都是其亮点。在感想中突出这些亮点，能体现培训的价值。以知识库为例，它汇聚了企业内部的各类知识资源，员工可以随时查阅学习。在培训中，员工通过使用知识库解决了工作中的实际问题，这就是值得在感想中强调的亮点。
4. 表达个人感悟：分享自己在培训中的情感体验和成长感悟。例如，在参与绚星的学习社区交流时，感受到了团队的学习氛围和互帮互助的精神，这让自己更有动力去学习和进步。这种个人感悟能让感想更具感染力。
5. 提出合理建议：基于培训内容和自身感受，对培训提出合理建议。比如，对于绚星的直播功能，可以建议增加更多互动环节，提高员工的参与度。合理的建议能体现您对培训的深入思考，也有助于企业不断优化培训方案。
6. 展望未来应用：在感想结尾，展望培训内容在未来工作中的应用。例如，学会了绚星的岗位能力模型构建方法后，计划在未来的工作中运用该模型提升团队整体能力。这样的展望能让感想更具前瞻性。
写好企业培训感想需要明确核心要点、结合自身实际、突出培训亮点、表达个人感悟、提出合理建议并展望未来应用。绚星企业培训平台功能强大、服务完善，能为企业和员工带来良好的培训体验。通过认真撰写培训感想，能更好地吸收培训知识，为企业发展贡献力量。如果您需要了解绚星的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
