企业培训需求分析报告附录是报告的重要组成部分，它为报告提供了详细的支持和补充信息。以下是一些关于如何写好企业培训需求分析报告附录的建议。
一、培训需求调查结果
在附录中，可以详细列出培训需求调查的结果。这包括调查问卷的统计数据、访谈记录、焦点小组讨论的总结等。通过这些结果，可以更直观地了解员工的培训需求和期望。
二、培训课程设计
附录中可以提供培训课程的设计方案。这包括课程目标、课程内容、教学方法、培训时间和地点等。详细的课程设计可以让读者更好地了解培训的具体内容和安排。
三、培训评估方法
在附录中，可以介绍培训评估的方法和指标。这包括培训前的评估、培训中的评估和培训后的评估。通过评估，可以了解培训的效果和对员工的影响。
四、培训资源需求
附录中可以列出培训所需的资源，如培训教材、培训设备、培训场地等。同时，还可以说明资源的来源和获取方式。
五、培训预算
在附录中，可以提供培训预算的详细信息。这包括培训费用的明细、预算的分配和使用情况等。透明的预算信息可以让读者了解培训的成本和效益。
总之，写好企业培训需求分析报告附录需要详细、准确地呈现相关信息，为报告提供有力的支持。同时，附录的内容应该与报告的主体内容相互呼应，共同构成一个完整的培训需求分析报告。
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