企业培训调查问卷是了解员工培训需求、评估培训效果的重要工具。如何写好企业培训调查问卷模板呢？以下是一些建议：
一、明确调查目的
在设计调查问卷之前，需要明确调查的目的。例如，是为了了解员工对现有培训课程的满意度，还是为了确定未来培训的方向和重点。
二、设计合理的问题
问题的设计应该简洁明了，避免使用模糊或歧义的语言。同时，问题的类型应该多样化，包括选择题、填空题、简答题等。
三、注意问题的顺序
问题的顺序应该合理，按照逻辑顺序排列。一般来说，先问一些简单的问题，再逐渐深入到复杂的问题。
四、进行预调查
在正式发放调查问卷之前，可以进行预调查，收集一些反馈意见，对调查问卷进行修改和完善。
五、及时反馈调查结果
调查结束后，应该及时反馈调查结果，让员工了解自己的意见和建议得到了重视。
总之，写好企业培训调查问卷模板需要明确调查目的、设计合理的问题、注意问题的顺序、进行预调查和及时反馈调查结果。只有这样，才能收集到有价值的信息，为企业培训提供有力的支持。
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