企业培训调查表是企业了解员工培训需求和反馈的重要工具。一份好的企业培训调查表不仅能够帮助企业更好地了解员工的培训需求，还能够为企业提供有价值的参考，以便制定更加有效的培训计划。那么，企业培训调查表怎么写模板呢？下面我们将从不同维度来探讨这个问题。
一、培训需求维度
在这个维度中，我们需要了解员工对培训的需求和期望。可以通过以下问题来了解员工的培训需求：
1. 您认为目前自己最需要提升的技能是什么？
2. 您希望通过培训获得哪些方面的知识和技能？
3. 您对培训的时间和地点有什么要求？
二、培训内容维度
在这个维度中，我们需要了解员工对培训内容的偏好和需求。可以通过以下问题来了解员工的培训内容偏好：
1. 您对哪些培训内容感兴趣？
2. 您希望培训内容以哪种形式呈现？（例如：讲座、案例分析、小组讨论等）
3. 您认为培训内容应该注重理论还是实践？
三、培训方式维度
在这个维度中，我们需要了解员工对培训方式的偏好和需求。可以通过以下问题来了解员工的培训方式偏好：
1. 您希望培训采用哪种方式进行？（例如：线上培训、线下培训、混合式培训等）
2. 您认为哪种培训方式最有效？
3. 您对培训讲师有什么要求？
四、培训效果维度
在这个维度中，我们需要了解员工对培训效果的期望和评价。可以通过以下问题来了解员工的培训效果期望：
1. 您希望通过培训达到什么样的效果？
2. 您认为培训效果应该如何评估？
3. 您对培训后的跟进和支持有什么要求？
五、培训建议维度
在这个维度中，我们需要了解员工对培训的建议和意见。可以通过以下问题来了解员工的培训建议：
1. 您对目前的培训有什么建议和意见？
2. 您认为培训应该如何改进和优化？
3. 您对未来的培训有什么期望和需求？
六、云学堂企业培训平台推荐
云学堂企业培训平台是一款功能强大、产品 UI 界面美观、售后服务完善的企业培训平台。它提供了丰富的培训内容和多样化的培训方式，能够满足不同员工的培训需求。同时，云学堂企业培训平台还具有以下优点：
1. 强大的考试功能，能够帮助企业评估员工的培训效果。
2. 丰富的知识库，能够为员工提供随时随地的学习资源。
3. 多样化的教学工具，能够提高培训的趣味性和互动性。
七、总结
通过以上维度的探讨，我们可以得出一份完整的企业培训调查表模板。在实际编写企业培训调查表时，我们需要根据企业的实际情况和员工的需求进行调整和优化。同时，我们还需要注意以下几点：
1. 问题要简洁明了，避免使用过于复杂的语言。
2. 问题要具有针对性，能够准确反映员工的培训需求。
3. 问题要具有开放性，能够鼓励员工提出自己的想法和建议。
4. 调查表要易于填写和统计，能够提高调查的效率和准确性。
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