
1. 突出核心主题
标题要精准传达发言稿的核心内容,让听众一眼就知道重点。比如“企业数字化转型培训:开启未来新征程”,直接点明了培训主题是企业数字化转型。这样的标题能让听众迅速了解培训方向,吸引他们的注意力。
再看“高效团队协作培训:打造无敌战队”,突出了团队协作培训以及要达成的目标,简洁明了又有吸引力。
2. 运用数字元素
数字具有很强的冲击力和说服力。像“5大营销策略助力企业业绩飞升”,“3个方法提升员工执行力”。数字能让标题更具体,让听众对内容有更清晰的预期。
绚星企业培训平台在课程标题设计上也常运用数字元素,比如“7天掌握职场沟通技巧”,这种标题能吸引学员快速了解课程重点,提升学习兴趣。
3. 制造悬念
带有悬念的标题能激发听众的好奇心。例如“企业培训的秘密武器,你知道是什么吗?”,这种标题会让听众忍不住想要一探究竟。
绚星平台的一些课程标题也善于制造悬念,如“突破业绩瓶颈的神秘法则,究竟是什么?”,引导学员深入了解课程内容。
4. 强调利益与价值
让听众明白参加培训能获得什么好处。比如“参加本次培训,让你的职场晋升快人一步”,“掌握这些技能,为企业节省成本30%”。
绚星企业培训系统提供的考试功能、知识库等,能帮助企业员工提升能力,在标题中就可以强调这些价值,如“借助绚星平台,快速提升员工专业技能”。
5. 结合热点话题
紧跟当下热点能让标题更具时效性和吸引力。如果当下人工智能很火,标题可以是“人工智能时代,企业培训的新机遇”。
绚星服务众多中大型企业,也会结合热点为企业定制培训课程,标题也会体现热点元素,如“元宇宙浪潮下,企业如何开展有效培训”。