企业培训问卷调查是了解员工培训需求和反馈的重要工具。以下是一些关于如何撰写企业培训问卷调查内容的建议：
培训需求
了解员工对不同培训主题的需求，例如领导力、沟通技巧、团队合作等。
示例：您认为目前最需要提升的技能是哪些？
您希望参加哪些类型的培训课程？
培训方式
询问员工对不同培训方式的偏好，如线上课程、线下培训、实践操作等。
示例：您更喜欢哪种培训方式？
您认为线上培训的效果如何？
培训时间
确定员工方便参加培训的时间，以便合理安排培训计划。
示例：您希望培训在什么时间段进行？
您是否有时间参加周末的培训？
培训讲师
了解员工对培训讲师的要求和期望，例如讲师的经验、专业知识等。
示例：您希望培训讲师具备哪些特点？
您是否有推荐的培训讲师？
培训效果评估
询问员工对培训效果的评估方式，以便及时改进培训内容和方式。
示例：您认为如何评估培训的效果？
您是否有其他建议来提高培训效果？
总之，撰写企业培训问卷调查内容需要充分考虑员工的需求和反馈，以便提供更有针对性和实效性的培训。云学堂企业培训平台拥有丰富的培训课程和专业的培训讲师，能够满足企业不同的培训需求。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
