
药店员工培训计划 2017
一、培训目标
提升药店员工的专业知识和服务水平,增强团队合作意识,提高顾客满意度。
二、培训内容
1. 药品知识
详细介绍各类药品的功效、用法、副作用等,让员工能够准确地为顾客提供咨询和建议。
例如,讲解常见疾病的用药原则,以及如何根据顾客的症状推荐合适的药品。
2. 服务技巧
培养员工良好的沟通能力和服务态度,提高顾客的购物体验。
包括如何与顾客建立信任关系,如何处理顾客投诉等。
3. 销售技巧
教授员工有效的销售方法,提高药店的销售额。
例如,如何了解顾客需求,如何推荐相关产品等。
三、培训方式
采用多种培训方式相结合,包括课堂讲授、案例分析、模拟演练等。
四、培训评估
通过考试、实际操作等方式对员工的培训效果进行评估,及时发现问题并进行改进。
五、总结
通过本次培训计划,药店员工将在专业知识、服务技巧和销售能力等方面得到全面提升,为顾客提供更加优质的服务。
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