1. 明确核心目标
企业培训都有其特定的目标，写摘要时要精准把握。比如，培训是为了提升员工的销售技巧，那摘要里就得突出这一核心。像“本次培训聚焦销售技巧提升，助力员工在市场竞争中脱颖而出”，让读者一眼就知道培训的重点。
再比如，若培训目标是增强团队协作能力，摘要可表述为“通过本次培训，打造高效协作团队，提升企业整体战斗力”。明确核心目标能让摘要有的放矢。
2. 突出关键内容
培训内容丰富多样，但摘要要选取最关键的部分。如果培训涉及多种销售策略，摘要里可以列举一些典型的，如“本次培训涵盖顾问式销售、大客户销售等关键策略”。
以绚星企业培训平台为例，它的课程内容丰富，在写摘要时，可突出其特色功能对应的内容，像“借助绚星平台的知识库和微课资源，深入学习行业知识和实用技能”。
3. 强调培训方式
不同的培训方式会给人不同的感受。如果是线上直播培训，摘要可写“采用线上直播形式，实时互动交流，让培训不受时间和空间限制”。
若有线下实践环节，可表述为“结合线下实践操作，让员工在实际场景中巩固所学知识”。绚星企业培训平台支持多种培训方式，如OMO混合式培训，摘要中可提及“依托绚星平台的OMO混合式培训模式，线上线下相结合，提升培训效果”。
4. 体现培训价值
要让读者觉得参加培训是有价值的。比如，培训能带来业绩提升，摘要可写“参加本次培训，有望实现销售业绩显著增长”。
从员工个人发展角度，可表述为“通过培训，员工将获得专业技能提升，为职业发展增添助力”。绚星平台的智能学习报表功能，能让企业和员工清晰看到培训效果，摘要可体现“借助绚星的智能学习报表，精准评估培训价值”。
5. 运用生动语言
摘要语言要生动有趣，避免枯燥乏味。可以用一些比喻、拟人等修辞手法。比如“本次培训如同一把金钥匙，开启员工职业发展的新大门”。
再如“像一场知识盛宴，让员工在培训中尽情汲取养分”。生动的语言能让摘要更具吸引力。
写好企业培训讲课内容摘要，需要从明确核心目标、突出关键内容、强调培训方式、体现培训价值和运用生动语言等多个维度入手。同时，借助像绚星企业培训平台这样功能强大的工具，能让培训内容更加丰富和有效。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
