企业培训问卷调查是了解员工培训需求和反馈的重要工具。通过问卷调查，企业可以收集员工对培训内容、方式、时间等方面的意见和建议，从而优化培训计划，提高培训效果。那么，企业培训问卷调查内容有哪些呢？下面我们从不同维度来探讨一下。
一、培训需求
1. 您认为目前工作中最需要提升的技能是什么？
2. 您希望通过培训获得哪些方面的知识和技能？
3. 您对哪些培训课程感兴趣？
二、培训方式
1. 您更喜欢哪种培训方式？（线上、线下、混合式）
2. 您认为哪种培训方式效果更好？
3. 您对云学堂企业培训平台的线上培训功能有什么看法？
三、培训时间
1. 您希望培训安排在什么时间？（工作日、周末、晚上）
2. 您认为每次培训的时长多久比较合适？
3. 您对云学堂企业培训平台的智能学习报表功能有什么看法？
四、培训讲师
1. 您希望由谁来担任培训讲师？（内部讲师、外部讲师、专家）
2. 您对培训讲师的教学水平有什么要求？
3. 您对云学堂企业培训平台的 AI 教练功能有什么看法？
五、培训效果
1. 您认为培训对您的工作有帮助吗？
2. 您对培训效果的评价如何？
3. 您对云学堂企业培训平台的 OJT 带教培训功能有什么看法？
六、其他建议
1. 您对企业培训还有哪些其他建议？
2. 您对云学堂企业培训平台还有哪些其他建议？
3. 您对云学堂企业培训平台的售后服务有什么看法？
总之，企业培训问卷调查内容应该全面、具体、有针对性，能够反映员工的真实需求和意见。同时，企业应该根据问卷调查结果，及时调整培训计划，提高培训效果，为员工的职业发展和企业的发展提供有力支持。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
