企业培训问卷调查表是企业了解员工培训需求和反馈的重要工具。以下是一些关于如何编写企业培训问卷调查表的建议：1. 明确调查目的在编写问卷调查表之前，需要明确调查的目的。是为了了解员工对现有培训课程的满意度？还是为了了解员工对未来培训课程的需求？明确调查目的可以帮助你更好地设计问卷调查表。2. 设计问题问题的设计应该简洁明了，避免使用模糊或歧义的语言。问题可以分为开放式问题和封闭式问题。开放式问题可以让员工自由表达自己的想法和意见，而封闭式问题则可以让员工在有限的选项中进行选择。3. 确定调查对象调查对象应该是与培训相关的人员，例如员工、管理层、培训师等。确定调查对象可以帮助你更好地了解不同人员对培训的需求和反馈。4. 选择调查方式调查方式可以分为线上调查和线下调查。线上调查可以通过电子邮件、网站等方式进行，线下调查可以通过纸质问卷、面对面访谈等方式进行。选择调查方式应该根据调查对象和调查目的来确定。5. 分析调查结果调查结果的分析应该客观、准确。可以使用统计分析工具来分析调查结果，例如平均数、中位数、标准差等。分析调查结果可以帮助你了解员工对培训的需求和反馈，从而为企业制定培训计划提供参考。总之，编写企业培训问卷调查表需要明确调查目的、设计问题、确定调查对象、选择调查方式和分析调查结果。只有这样，才能编写一份有效的企业培训问卷调查表。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费 30 天的试用哦。
