企业培训内容分类表是企业培训管理中非常重要的一部分，它可以帮助企业对培训内容进行分类，从而更好地管理企业培训。下面从不同的维度来介绍如何填写企业培训内容分类表。
1. 培训目的
企业培训的目的是多种多样的，比如提高员工的专业技能、提高员工的沟通能力、提高员工的领导力等等。在填写企业培训内容分类表时，需要根据培训的目的来进行分类。比如，如果是为了提高员工的专业技能，可以将培训内容分为产品知识、销售技巧、客户服务等几个类别。
2. 培训对象
企业培训的对象也是多种多样的，比如新员工、老员工、管理层等等。在填写企业培训内容分类表时，需要根据培训的对象来进行分类。比如，如果是为了提高管理层的领导力，可以将培训内容分为战略规划、团队管理、决策分析等几个类别。
3. 培训形式
企业培训的形式也是多种多样的，比如面授、在线、混合等等。在填写企业培训内容分类表时，需要根据培训的形式来进行分类。比如，如果是在线培训，可以将培训内容分为视频课程、在线测试、在线讨论等几个类别。
4. 培训时长
企业培训的时长也是不同的，有的培训只需要几个小时，有的培训需要几天甚至几个月。在填写企业培训内容分类表时，需要根据培训的时长来进行分类。比如，如果是短期培训，可以将培训内容分为基础知识、操作技能、案例分析等几个类别。
5. 培训内容
企业培训的内容也是多种多样的，需要根据不同的业务需求来进行分类。比如，如果是销售人员的培训，可以将培训内容分为市场分析、客户开发、销售技巧等几个类别。
总之，企业培训内容分类表的填写需要根据不同的维度来进行分类，从而更好地管理企业培训。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
