企业培训问卷调查表是企业了解员工培训需求、评估培训效果的重要工具。如何写好一份企业培训问卷调查表呢？以下是一些建议：
一、明确调查目的
在设计问卷调查表之前，需要明确调查的目的。是为了了解员工对培训内容的需求，还是为了评估培训效果？不同的调查目的需要设计不同的问题。
二、设计合理的问题
问题的设计要合理，避免出现模糊、歧义或引导性的问题。问题的类型可以包括选择题、填空题、简答题等。
三、选择合适的调查对象
调查对象的选择要具有代表性，能够反映出企业员工的整体情况。可以根据不同的部门、岗位、工作年限等因素进行分层抽样。
四、注意调查的时间和方式
调查的时间要选择在员工方便的时候进行，避免影响员工的正常工作。调查的方式可以采用线上或线下的方式，根据企业的实际情况进行选择。
五、分析调查结果
调查结束后，需要对调查结果进行分析。可以采用统计分析的方法，对数据进行整理和分析，得出结论。
总之，写好一份企业培训问卷调查表需要明确调查目的、设计合理的问题、选择合适的调查对象、注意调查的时间和方式、分析调查结果等。只有这样，才能更好地了解员工的培训需求，提高培训效果。
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