企业培训师是企业培训体系中不可或缺的重要角色，他们的职责是为企业员工提供专业的培训和发展支持，帮助员工提升技能和知识水平，从而提高企业的绩效和竞争力。那么，企业培训师有哪些职位类别呢？
一、内部培训师
内部培训师是企业内部的专业培训人员，他们通常具有丰富的工作经验和专业知识，能够为企业员工提供针对性的培训课程。内部培训师的优点是对企业的业务和文化非常了解，能够更好地满足企业的培训需求。
二、外部培训师
外部培训师是来自企业外部的专业培训人员，他们通常具有丰富的培训经验和专业知识，能够为企业员工提供高质量的培训课程。外部培训师的优点是能够带来新的思路和方法，帮助企业员工开拓视野。
三、培训经理
培训经理是企业培训部门的负责人，他们通常具有丰富的培训管理经验和专业知识，能够负责制定企业的培训计划和预算，组织和实施培训课程，评估培训效果等。培训经理的优点是能够全面负责企业的培训工作，确保培训工作的顺利进行。
四、培训顾问
培训顾问是为企业提供培训咨询服务的专业人员，他们通常具有丰富的培训咨询经验和专业知识，能够为企业提供培训需求分析、培训计划制定、培训课程设计、培训效果评估等方面的咨询服务。培训顾问的优点是能够为企业提供专业的培训咨询服务，帮助企业解决培训方面的问题。
五、培训讲师
培训讲师是为企业员工提供培训课程的专业人员，他们通常具有丰富的培训经验和专业知识，能够为企业员工提供高质量的培训课程。培训讲师的优点是能够为企业员工提供专业的培训课程，帮助员工提升技能和知识水平。
六、培训助理
培训助理是为培训讲师提供支持服务的人员，他们通常负责培训课程的组织和实施，协助培训讲师进行培训课程的设计和开发，以及培训效果的评估等工作。培训助理的优点是能够为培训讲师提供支持服务，确保培训工作的顺利进行。
七、在线培训师
在线培训师是通过互联网为企业员工提供培训课程的专业人员，他们通常具有丰富的在线培训经验和专业知识，能够为企业员工提供高质量的在线培训课程。在线培训师的优点是能够为企业员工提供便捷的在线培训课程，帮助员工随时随地进行学习。
八、移动培训师
移动培训师是通过移动设备为企业员工提供培训课程的专业人员，他们通常具有丰富的移动培训经验和专业知识，能够为企业员工提供高质量的移动培训课程。移动培训师的优点是能够为企业员工提供便捷的移动培训课程，帮助员工随时随地进行学习。
总之，企业培训师的职位类别非常丰富，不同的职位类别具有不同的职责和优点。企业可以根据自身的需求和实际情况，选择适合自己的企业培训师职位类别，从而提高企业的培训效果和竞争力。
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