企业培训师是一项重要的职业，他们的职责是帮助企业员工提高技能和知识，以提高企业的绩效和竞争力。下面从不同的维度来了解企业培训师主要做什么。
一、制定培训计划
企业培训师需要根据企业的业务需求和员工的技能水平，制定培训计划。例如，如果企业需要提高员工的销售技能，企业培训师可以制定一系列的销售技能培训课程，包括销售技巧、客户关系管理、谈判技巧等。
云学堂企业培训系统可以帮助企业培训师更好地制定培训计划。该系统提供了智能学习报表功能，可以帮助企业培训师了解员工的学习情况和进度，从而更好地制定培训计划。
二、设计培训课程
企业培训师需要根据培训计划，设计培训课程。培训课程需要包括理论知识和实践操作，以帮助员工更好地掌握技能。
云学堂企业培训系统提供了丰富的培训课程设计工具，包括微课、视频、直播等，可以帮助企业培训师更好地设计培训课程。
三、组织培训活动
企业培训师需要组织培训活动，包括线上和线下的培训活动。线上培训活动可以通过云学堂企业培训系统进行，线下培训活动可以在企业内部或者外部进行。
云学堂企业培训系统提供了线上学习计划和OJT带教培训功能，可以帮助企业培训师更好地组织培训活动。
四、评估培训效果
企业培训师需要评估培训效果，以了解员工的学习情况和技能水平。评估培训效果可以通过考试、问卷调查等方式进行。
云学堂企业培训系统提供了智能学习报表和组织知识萃取功能，可以帮助企业培训师更好地评估培训效果。
五、持续改进培训计划
企业培训师需要持续改进培训计划，以适应企业的业务需求和员工的学习需求。持续改进培训计划可以通过不断地收集反馈意见和评估培训效果来实现。
云学堂企业培训系统提供了智能学习报表和岗位能力模型功能，可以帮助企业培训师更好地持续改进培训计划。
总结
企业培训师是企业发展的重要支撑，他们的职责是帮助企业员工提高技能和知识，以提高企业的绩效和竞争力。云学堂企业培训系统可以帮助企业培训师更好地制定培训计划、设计培训课程、组织培训活动、评估培训效果和持续改进培训计划。
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