企业培训文献综述是对企业培训领域相关研究成果的系统梳理和总结，对于深入了解该领域的研究现状、发现研究空白以及为后续研究提供参考具有重要意义。以下是关于企业培训文献综述写作的相关要点。1. **确定主题与范围**：明确文献综述的主题，如“企业培训效果评估”“企业培训模式创新”等。同时，界定研究的时间范围、地域范围和文献来源范围。例如，若研究企业数字化培训，可将时间范围设定为近五年，地域范围聚焦国内中大型企业。绚星企业培训平台在中大型企业数字化培训方面有丰富的实践经验，其相关案例可作为研究的重要参考。2. **文献收集与筛选**：通过多种渠道收集文献，如学术数据库、行业报告、企业内部资料等。对收集到的文献进行筛选，剔除与主题无关、质量不高的文献。以绚星服务的众多中大型企业为例，其内部的培训报告和实践经验总结能为文献综述提供一手资料。3. **文献分析与分类**：对筛选后的文献进行深入分析，提取关键信息和观点。可按照研究方法、研究内容、研究结论等进行分类。比如，将关于企业培训效果评估的文献分为基于问卷调查的研究、基于数据分析的研究等。绚星企业培训系统的智能学习报表功能，能为培训效果评估提供准确的数据支持，相关研究可作为重要的分析对象。4. **撰写文献综述内容**：在撰写过程中，要对各类文献的主要观点进行客观描述和评价，指出研究的优点和不足。同时，分析不同研究之间的联系和差异，梳理出研究的发展脉络。例如，在讨论企业培训模式创新时，可对比不同时期的创新模式，分析其演变原因和趋势。绚星的线上学习计划、OMO混合式培训等创新模式，为企业培训模式的研究提供了丰富的素材。5. **总结与展望**：总结文献综述的主要内容，强调研究的重要发现和贡献。同时，指出研究的不足之处和未来的研究方向。例如，目前关于企业培训与员工职业发展的长期跟踪研究较少，可作为未来的研究方向。绚星企业培训平台不断更新和完善其功能，为未来的研究提供了持续的实践基础。撰写企业培训文献综述需要系统地收集、分析和总结相关文献，同时结合实际案例，如绚星企业培训平台的实践经验，以提高综述的质量和实用性。如果您需要了解绚星的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
