企业培训师是企业中非常重要的一员，他们的工作不仅仅是传授知识，更是为企业的发展提供了坚实的支撑。那么，企业培训师主要做什么呢？
1. 制定培训计划
企业培训师需要根据企业的发展战略和员工的实际需求，制定出适合企业的培训计划。这个计划需要考虑到员工的职业发展规划，以及企业的业务发展方向。制定出合适的培训计划，可以帮助员工提升自己的技能和能力，同时也能为企业的发展提供有力的支持。
2. 策划培训课程
企业培训师需要根据培训计划，策划出适合员工的培训课程。这个课程需要根据员工的实际需求，选择合适的培训方式和培训内容。同时，企业培训师还需要不断地更新培训课程，以适应企业的发展需求。
3. 开展培训活动
企业培训师需要组织和开展各种培训活动，包括线上和线下的培训课程、讲座、研讨会等。这些活动需要根据员工的实际需求和企业的发展需求，选择合适的形式和内容。通过这些培训活动，可以帮助员工提升自己的技能和能力，同时也能为企业的发展提供有力的支持。
4. 评估培训效果
企业培训师需要对培训效果进行评估，以确定培训计划和培训课程的有效性。评估的方式可以是员工的反馈、考试成绩、业绩提升等。通过评估，可以不断地改进和完善培训计划和培训课程，提高培训效果。
5. 提供咨询服务
企业培训师需要为员工提供咨询服务，解答员工在工作中遇到的问题。同时，企业培训师还需要为企业提供咨询服务，帮助企业解决业务上的问题。通过提供咨询服务，可以帮助员工和企业更好地发展。
6. 推广企业培训文化
企业培训师需要推广企业的培训文化，让员工意识到培训的重要性。通过推广企业的培训文化，可以增强员工的学习意愿，提高员工的学习积极性，同时也能为企业的发展提供有力的支持。
以上就是企业培训师主要的工作内容。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
