企业培训分类体系图是企业培训中非常重要的一环，通过分类体系图可以更好地了解企业培训的各个方面，从而更好地进行企业培训。下面从不同维度来探讨企业培训分类体系图怎么画。
1. 岗位能力模型
岗位能力模型是企业培训分类体系图的重要组成部分，它可以帮助企业更好地了解员工在不同岗位上需要具备的能力和技能，从而更好地进行培训。在画企业培训分类体系图时，可以将不同岗位的能力和技能进行分类，然后将它们与不同的培训课程进行关联，这样可以更好地进行培训。
2. 学习社区
学习社区是企业培训分类体系图的另一个重要组成部分，它可以帮助企业建立一个良好的学习氛围，提高员工的学习积极性。在画企业培训分类体系图时，可以将学习社区与不同的培训课程进行关联，这样可以更好地促进员工的学习。
3. OMO混合式培训
OMO混合式培训是企业培训分类体系图的另一个重要组成部分，它可以帮助企业更好地进行培训，提高培训效果。在画企业培训分类体系图时，可以将OMO混合式培训与不同的培训课程进行关联，这样可以更好地进行培训。
4. AI教练
AI教练是企业培训分类体系图的另一个重要组成部分，它可以帮助企业更好地进行培训，提高培训效果。在画企业培训分类体系图时，可以将AI教练与不同的培训课程进行关联，这样可以更好地进行培训。
5. 线上学习计划
线上学习计划是企业培训分类体系图的另一个重要组成部分，它可以帮助企业更好地进行培训，提高培训效果。在画企业培训分类体系图时，可以将线上学习计划与不同的培训课程进行关联，这样可以更好地进行培训。
6. 智能学习报表
智能学习报表是企业培训分类体系图的另一个重要组成部分，它可以帮助企业更好地了解员工的学习情况，从而更好地进行培训。在画企业培训分类体系图时，可以将智能学习报表与不同的培训课程进行关联，这样可以更好地进行培训。
7. 教学工具
教学工具是企业培训分类体系图的另一个重要组成部分，它可以帮助企业更好地进行培训，提高培训效果。在画企业培训分类体系图时，可以将教学工具与不同的培训课程进行关联，这样可以更好地进行培训。
综上所述，企业培训分类体系图是企业培训中非常重要的一环，通过分类体系图可以更好地了解企业培训的各个方面，从而更好地进行企业培训。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
