企业培训职责调查问卷是了解企业培训需求和效果的重要工具。那么，如何写好一份企业培训职责调查问卷呢？下面从几个方面来探讨。
1. 明确调查目的
在编写调查问卷之前，需要明确调查的目的。例如，是为了了解员工对培训的满意度，还是为了评估培训的效果。
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2. 设计合理的问题
问题的设计要简洁明了，避免使用模糊或歧义的词汇。同时，要根据调查目的，设计不同类型的问题，如选择题、简答题等。
云学堂的企业培训系统拥有丰富的功能，如考试功能、知识库、视频、直播等，能够为企业提供全方位的培训支持。
3. 注意问题的顺序
问题的顺序要合理，先易后难，先一般后具体。这样可以提高问卷的回答率和质量。
云学堂的产品 UI 界面美观，操作简单，员工使用起来非常方便。
4. 控制问卷的长度
问卷的长度要适中，不宜过长或过短。一般来说，问卷的回答时间不宜超过 15 分钟。
云学堂在全国一、二线城市都设有分公司，能够为企业提供及时的服务和支持。
5. 进行预调查
在正式调查之前，可以进行预调查，对问卷进行修改和完善。
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6. 数据分析和总结
调查结束后，要对数据进行分析和总结，得出结论，并提出相应的建议。
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