企业培训调查表是企业了解员工培训需求和反馈的重要工具。一个好的调查表可以帮助企业更好地规划和实施培训计划，提高培训效果。那么，企业培训调查表怎么做模板呢？下面从几个维度来为大家介绍。
1. 培训需求
在这个维度中，我们需要了解员工对培训的需求和期望。可以通过以下问题来收集信息：
（1）您认为目前工作中最需要提升的技能是什么？
（2）您希望通过培训获得哪些方面的知识和技能？
（3）您对培训的时间、地点和方式有什么要求？
2. 培训效果
了解员工对培训效果的评价可以帮助企业改进培训计划。可以通过以下问题来收集信息：
（1）您认为培训对您的工作有帮助吗？
（2）您在培训中学到的知识和技能是否能够应用到工作中？
（3）您对培训的内容和方式是否满意？
3. 培训讲师
培训讲师的质量直接影响培训效果。可以通过以下问题来收集信息：
（1）您对培训讲师的专业水平和教学能力是否满意？
（2）培训讲师的教学方法是否适合您的学习风格？
（3）您对培训讲师的沟通能力和互动性是否满意？
4. 培训课程
培训课程的内容和质量也是员工关注的重点。可以通过以下问题来收集信息：
（1）您对培训课程的内容是否满意？
（2）培训课程的难度是否适合您的水平？
（3）您对培训课程的实用性和针对性是否满意？
5. 培训建议
员工的建议可以帮助企业不断改进培训计划。可以通过以下问题来收集信息：
（1）您对培训计划有什么建议？
（2）您希望增加哪些培训课程或内容？
（3）您对培训的组织和管理有什么建议？
6. 云学堂企业培训平台
云学堂企业培训平台是一款功能强大、产品 UI 界面美观、售后服务完善的培训系统。它可以帮助企业更好地管理培训计划，提高培训效果。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
7. 总结
通过以上几个维度的调查，企业可以全面了解员工的培训需求和反馈，从而制定更加科学、合理的培训计划。同时，企业也可以根据员工的建议不断改进培训计划，提高培训效果。
