企业培训反馈表收集方式
一、在线调查
在线调查是一种方便快捷的收集企业培训反馈表的方式。通过云学堂的在线培训平台，可以轻松创建调查问卷，并将其发送给学员。学员可以在任何时间、任何地点填写反馈表，大大提高了反馈的效率和便利性。
二、面对面访谈
面对面访谈是一种深入了解学员对企业培训反馈的方式。培训结束后，可以安排专门的时间与学员进行面对面的交流，了解他们对培训内容、培训方式、培训效果等方面的看法和建议。
三、小组讨论
小组讨论是一种促进学员之间交流和分享的方式。可以将学员分成小组，让他们在小组内讨论对企业培训的反馈。通过小组讨论，可以收集到更多的意见和建议，同时也可以促进学员之间的合作和团队精神。
四、邮件反馈
邮件反馈是一种传统的收集企业培训反馈表的方式。可以在培训结束后，向学员发送邮件，邀请他们填写反馈表。学员可以在邮件中直接填写反馈表，或者点击链接进入在线调查页面填写反馈表。
总结
通过以上几种方式，可以全面、深入地了解学员对企业培训的反馈，从而不断改进和优化培训内容和方式，提高培训效果。云学堂作为一家专业的企业培训服务提供商，拥有丰富的经验和专业的团队，可以为企业提供全方位的培训解决方案。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费 30 天的试用哦。
