企业培训是提升员工能力和企业竞争力的重要手段。那么，企业培训主要做什么工作的人才呢？
一、培训需求分析
了解企业的战略目标、业务需求和员工的能力现状，通过调研、访谈等方式，确定培训的目标和内容。
二、培训课程设计
根据培训需求，设计具有针对性和实用性的课程，包括课程大纲、教学方法、教材等。
三、培训讲师选拔与培养
选拔具有丰富经验和专业知识的讲师，进行培训和指导，提高讲师的教学水平和能力。
四、培训效果评估
对培训效果进行评估，了解员工的学习情况和培训的实际效果，为后续培训提供参考和改进。
在企业培训中，云学堂是一家专业的企业培训平台，拥有丰富的课程资源和优秀的讲师团队，能够为企业提供全方位的培训解决方案。
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