企业培训是企业发展的必要环节，而企业培训分类体系图表则是企业培训的重要组成部分。在企业培训分类体系图表中，不同的培训内容被划分为不同的分类，使得企业能够更加有针对性地进行培训，提高培训效果。那么，企业培训分类体系图表应该如何制作呢？
一、培训内容分类
企业培训内容可以分为多个方面，如技能培训、管理培训、销售培训等。在制作企业培训分类体系图表时，首先需要将培训内容进行分类，以便于后续的制作。
二、培训对象分类
企业培训的对象也可以进行分类，如新员工培训、中层干部培训、高层管理人员培训等。在制作企业培训分类体系图表时，需要对培训对象进行分类，以便于企业能够更加有针对性地进行培训。
三、培训方式分类
企业培训的方式也可以进行分类，如线上培训、线下培训、混合式培训等。在制作企业培训分类体系图表时，需要对培训方式进行分类，以便于企业能够选择最适合自己的培训方式。
四、培训工具分类
企业培训的工具也可以进行分类，如PPT培训、视频培训、直播培训等。在制作企业培训分类体系图表时，需要对培训工具进行分类，以便于企业能够选择最适合自己的培训工具。
五、培训效果分类
企业培训的效果也可以进行分类，如知识传授、技能提升、绩效改善等。在制作企业培训分类体系图表时，需要对培训效果进行分类，以便于企业能够更加有针对性地进行培训，提高培训效果。
六、培训内容细分
在对企业培训进行分类后，还需要对每个分类进行细分，以便于企业能够更加有针对性地进行培训。例如，在技能培训中，可以细分为技能A、技能B、技能C等。
七、制作企业培训分类体系图表
在对企业培训进行分类和细分后，就可以开始制作企业培训分类体系图表了。在制作图表时，需要将各个分类和细分进行整合，形成一个完整的图表，以便于企业能够更加清晰地了解自己的培训内容和方式。
总之，企业培训分类体系图表是企业进行培训的重要组成部分，可以帮助企业更加有针对性地进行培训，提高培训效果。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
