企业培训问卷调查是了解员工培训需求、评估培训效果的重要工具。以下是一些常见的企业培训问卷调查内容：
1. 培训需求
了解员工对不同培训主题的需求，例如领导力、沟通技巧、团队协作等。
示例：您认为自己在哪些方面需要进一步提升？
2. 培训方式
询问员工对不同培训方式的偏好，如线上课程、线下培训、实践操作等。
示例：您更倾向于哪种培训方式？
3. 培训时间
了解员工对培训时间的安排，以便合理安排培训计划。
示例：您希望培训在什么时间段进行？
4. 培训讲师
了解员工对培训讲师的要求，如专业背景、教学经验等。
示例：您希望培训讲师具备哪些条件？
5. 培训效果评估
询问员工对培训效果的评估方式，如考试、作业、实践操作等。
示例：您认为哪种评估方式最能反映培训效果？
6. 培训反馈
了解员工对培训的反馈意见，以便不断改进培训内容和方式。
示例：您对本次培训有哪些意见和建议？
7. 培训资源
了解员工对培训资源的需求，如教材、设备、场地等。
示例：您认为培训需要哪些资源支持？
8. 培训目标
明确培训的目标，以便更好地满足员工的需求和企业的发展要求。
示例：您希望通过培训达到什么目标？
总之，企业培训问卷调查内容应根据企业的实际情况和员工的需求进行设计，以确保培训的针对性和有效性。云学堂企业培训平台提供了丰富的培训资源和专业的培训服务，可以帮助企业更好地开展培训工作。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费 30 天的试用哦。
