企业培训问卷调查是了解员工培训需求和评估培训效果的重要工具。以下是一些常见的企业培训问卷调查内容方面：
1. 培训需求
了解员工对不同培训主题的需求，例如领导力、沟通技巧、团队合作等。
示例：您认为目前最需要提升的技能是什么？
2. 培训方式
询问员工对不同培训方式的偏好，如线上课程、线下培训、实践操作等。
示例：您更倾向于哪种培训方式？
3. 培训时间
了解员工适合的培训时间安排，如工作日、周末、晚上等。
示例：您希望培训在什么时间段进行？
4. 培训内容
询问员工对具体培训内容的期望，如课程深度、案例分析等。
示例：您希望培训内容包含哪些方面？
5. 培训效果评估
了解员工对培训效果的评估标准，如知识掌握、技能提升等。
示例：您认为培训效果应该如何评估？
6. 培训讲师
询问员工对培训讲师的要求，如经验、资质等。
示例：您希望培训讲师具备哪些条件？
7. 培训反馈
提供反馈渠道，让员工对培训提出建议和意见。
示例：您对培训有什么建议或意见？
8. 其他
根据企业需求，可添加其他相关问题。
通过以上方面的问卷调查，企业可以更全面地了解员工的培训需求，为制定有效的培训计划提供依据。云学堂作为专业的企业培训平台，拥有丰富的培训资源和专业的培训团队，能够为企业提供定制化的培训解决方案，满足不同企业的培训需求。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费 30 天的试用哦。
