1. 培训内容概述
在写观后感时，先简要概括培训的主要内容。比如，若培训是关于市场营销策略，就提及培训中讲到的市场定位、促销手段等要点。以一场绚星企业培训平台举办的市场营销培训为例，它详细讲解了如何通过大数据分析来精准定位目标客户群体，以及利用社交媒体进行产品推广的策略。
概括内容时要抓住核心，避免过于琐碎。就像这场培训，重点就是围绕市场推广的新方法和数据分析的应用，把这些关键信息提炼出来，让读者能快速了解培训的大致方向。
2. 个人收获感悟
这部分是观后感的核心，要分享自己在培训中的具体收获。比如在上述市场营销培训中，你可能学到了如何运用新的数据分析工具来评估市场效果，这对你今后的工作有很大的启发。
还可以谈谈培训对你思维方式的改变。以前可能只注重传统的营销渠道，通过培训了解到线上营销的巨大潜力，从而拓宽了自己的视野。绚星企业培训平台的课程往往能带来这样的思维冲击，让学员从不同角度看待问题。
3. 培训亮点分析
分析培训的亮点能体现出培训的价值。绚星企业培训系统有很多亮点功能，比如考试功能，它可以及时检验学员的学习成果，让学员清楚自己对知识的掌握程度。
还有知识库，里面涵盖了丰富的行业资料和案例，方便学员随时查阅学习。像在市场营销培训中，知识库中的成功营销案例就为学员提供了很多借鉴和思路。
4. 结合实际工作
写观后感要把培训内容与实际工作结合起来。比如在参加完市场营销培训后，思考如何将学到的市场定位策略应用到公司的产品推广中。可以制定具体的计划，如针对不同客户群体推出个性化的营销方案。
绚星企业培训平台的线上学习计划功能，能帮助学员制定合理的学习和实践计划，让培训所学更好地落地到工作中。
5. 建议与期望
可以对培训提出一些建议和期望。虽然绚星主要服务中大型企业，功能强大，但对于一些细节方面也可以进一步优化。比如在培训课程的更新频率上，可以更加及时地跟上行业的发展步伐。
期望培训能增加更多的互动环节，让学员之间有更多的交流和分享机会，这样能更好地促进知识的吸收和应用。
写企业培训观后感是一个回顾和反思的过程，通过从不同维度去分析和总结，能让我们更深入地理解培训的价值，也能为今后的工作和学习提供更多的指导。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
