如何撰写企业培训调查表

简介: 企业培训调查表是了解员工培训需求和评估效果的重要工具。编写时需从培训需求、效果评估、时间地点、方式、讲师及其他建议等多维度考虑,确保全面有效。企业应根据员工反馈不断改进完善培训计划,提高质量效果。若需培训系统平台及课程,可点击页面免费试用或与客服沟通。

企业培训调查表是企业了解员工培训需求、评估培训效果的重要工具。一份好的调查表不仅能够帮助企业制定更加有效的培训计划,还能够提高员工的参与度和满意度。那么,企业培训调查表应该怎么写呢?下面,我们将从多个维度为您详细介绍。

一、培训需求

在这一部分,您可以询问员工对不同类型培训的需求,例如技能培训、管理培训、职业发展培训等。同时,您还可以了解员工对培训时间、地点、方式等方面的偏好。

例如:

  • 您是否希望参加技能培训?如果是,您希望参加哪些技能培训?
  • 您是否希望参加管理培训?如果是,您希望参加哪些管理培训?
  • 您是否希望参加职业发展培训?如果是,您希望参加哪些职业发展培训?

二、培训效果评估

在这一部分,您可以询问员工对之前参加的培训的效果评估,例如培训内容的实用性、培训方式的有效性、培训讲师的专业水平等。同时,您还可以了解员工对培训改进的建议。

例如:

  • 您对之前参加的培训内容的实用性评价如何?
  • 您对之前参加的培训方式的有效性评价如何?
  • 您对之前参加的培训讲师的专业水平评价如何?

三、培训时间和地点

在这一部分,您可以询问员工对培训时间和地点的偏好,例如工作日、周末、线上、线下等。同时,您还可以了解员工对培训时长的要求。

例如:

  • 您希望培训在工作日还是周末进行?
  • 您希望培训在线上还是线下进行?
  • 您希望每次培训的时长是多久?

四、培训方式

在这一部分,您可以询问员工对不同培训方式的偏好,例如课堂讲授、案例分析、小组讨论、实践操作等。同时,您还可以了解员工对培训教材的需求。

例如:

  • 您希望培训采用哪种方式进行?
  • 您希望培训教材以哪种形式呈现?
  • 您是否希望在培训中加入实践操作环节?

五、培训讲师

在这一部分,您可以询问员工对培训讲师的要求,例如讲师的专业水平、教学经验、授课风格等。同时,您还可以了解员工对讲师的评价和建议。

例如:

  • 您希望培训讲师具备哪些专业知识和技能?
  • 您希望培训讲师具有什么样的教学经验?
  • 您希望培训讲师采用什么样的授课风格?

六、其他建议

在这一部分,您可以询问员工对培训的其他建议和意见,例如培训的组织管理、培训的费用等。同时,您还可以了解员工对云学堂企业培训平台的了解和使用情况。

例如:

  • 您对培训的组织管理有哪些建议?
  • 您对培训的费用有哪些看法?
  • 您是否了解云学堂企业培训平台?如果是,您对云学堂企业培训平台的评价如何?

综上所述,企业培训调查表的编写需要从多个维度进行考虑,以确保调查表的全面性和有效性。同时,企业还需要根据员工的反馈和建议,不断改进和完善培训计划,提高培训的质量和效果。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程,可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。

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