1. 突出培训主题
标题要直接体现培训的核心内容，这样能让听众一眼就明白培训的方向。比如“数字化营销实战培训”，简单明了地指出了培训主题是数字化营销，且强调了实战性。再如“高效团队沟通技巧培训”，清晰地表明培训围绕团队沟通技巧展开。
绚星企业培训平台在课程标题设置上就很注重突出主题，平台上的“AI教练助力职场技能提升培训”，让学员一看就知道能借助AI教练来提升职场技能。
2. 制造悬念
带有悬念的标题能激发听众的好奇心，吸引他们进一步了解。例如“如何在一周内提升业绩30%？培训揭秘”，这个标题就会让听众好奇到底有什么方法能在短时间内大幅提升业绩。又如“神秘的销售秘籍大公开，培训等你”，勾起了大家对销售秘籍的兴趣。
绚星平台上也有不少这样的课程标题，像“不为人知的客户维护秘诀，培训为你揭晓”，让学员忍不住想要一探究竟。
3. 强调价值
标题要让听众感受到参加培训能获得的价值。比如“掌握项目管理黄金法则，开启职业晋升通道”，强调了培训能帮助学员掌握项目管理法则，实现职业晋升。再如“学会数据分析，为企业决策提供有力支持”，突出了数据分析培训对企业决策的重要性。
绚星企业培训系统的“智能学习报表功能助力精准提升培训效果”标题，就强调了智能学习报表功能能为培训带来精准提升效果的价值。
4. 运用数字
数字能给人直观的感受，增强标题的吸引力。例如“5大创新思维助你突破职场瓶颈”，明确指出有5种创新思维。再如“3步打造高效执行力团队”，让听众知道通过3个步骤就能打造高效团队。
绚星平台上“10个营销技巧让你业绩翻倍”这样的标题，用数字突出了营销技巧的数量和能带来的效果。
5. 结合热点
将培训内容与当下热点结合，能让标题更具时效性和吸引力。比如在元宇宙热点时，“元宇宙时代的企业营销新策略培训”就很应景。又如在绿色发展热点下，“绿色供应链管理培训，顺应时代潮流”。
绚星企业培训平台紧跟热点，推出相关课程，其标题也能很好地结合热点，像“碳中和背景下的企业可持续发展培训”。
